Calculadora de finiquito y liquidación 2026 (México)
El finiquito se paga en toda terminación: salarios pendientes, aguinaldo proporcional, vacaciones no gozadas y prima vacacional de 25 %. En despido injustificado se suma la indemnización de tres meses de salario. La prima de antigüedad, 12 días por año con tope de dos salarios mínimos, se paga en todo despido y en la renuncia con 15 años o más.
Escribe el salario diario, las fechas de ingreso y baja y el motivo. Verás el finiquito concepto por concepto, la prima de antigüedad y la indemnización si corresponden y el total a pagar, con las vacaciones de la reforma de 2023 y los salarios mínimos de 2026.
Fórmula
Días naturales. Aguinaldo = salario diario × días de aguinaldo (mínimo 15) × días trabajados en el año ÷ 365. Vacaciones = días del año de servicio en curso (12 el primero, +2 por año hasta 20, luego +2 cada 5 años) × parte transcurrida del año + días no gozados de años anteriores; prima vacacional = 25 % de las vacaciones. Prima de antigüedad = 12 días por año de servicio, con salario de al menos 1 y hasta 2 salarios mínimos ($630.08; $881.74 en la frontera norte). Despido injustificado: + 90 días de salario; 20 días por año solo en los casos del art. 50.
Ejemplo de cálculo
| Concepto | Monto |
|---|---|
| Salario diario $500, ingreso 1/11/2023, baja 31/10/2026 | 3 años |
| Salarios pendientes (10 días) | $5,000.00 |
| Aguinaldo proporcional (304 días) | $6,246.58 |
| Vacaciones del 3.er año (16 días) | $8,000.00 |
| Prima vacacional 25 % | $2,000.00 |
| Finiquito | $21,246.58 |
| Despido injustificado: 3 meses + prima de antigüedad (12 × 3 × $500) | $63,000.00 |
| Total de la liquidación | $84,246.58 |
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre finiquito y liquidación?
El finiquito es lo que se debe en toda terminación: salarios pendientes, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional proporcionales. La liquidación es el finiquito más la indemnización por despido injustificado (3 meses de salario) y la prima de antigüedad. Si el trabajador demanda y gana, se suman los salarios caídos: hasta 12 meses, y después intereses (art. 48).
¿Cuánto me corresponde si renuncio?
Solo el finiquito. La prima de antigüedad se paga en la renuncia únicamente si el trabajador tiene 15 años de servicio o más (LFT, art. 162); la indemnización de 3 meses no aplica.
¿Cómo se calculan las vacaciones en 2026?
Con la reforma de «vacaciones dignas» (art. 76): 12 días el primer año, 2 más por año hasta 20 en el quinto y, desde el sexto, 2 más cada cinco años. Las no gozadas se pagan en el finiquito, con la prima vacacional del 25 %.
¿Cuándo aplican los 20 días por año?
Cuando el patrón se niega a reinstalar al trabajador en los casos del art. 49 o cuando el trabajador rescinde la relación por causa imputable al patrón (arts. 50 y 52). En un despido injustificado común se pagan 3 meses y la prima de antigüedad.
¿El finiquito paga ISR?
Sí, en parte. El aguinaldo está exento hasta 30 UMA y la prima vacacional hasta 15 UMA; la indemnización y la prima de antigüedad, hasta 90 UMA por año de servicio (LISR, art. 93, fr. XIII y XIV). Salarios y vacaciones son gravables.
¿Qué salario uso si el vendedor gana comisiones?
Para la indemnización y la prima de antigüedad se usa el salario integrado, con comisiones y prestaciones (arts. 84 y 89); en salario variable, el promedio diario de los últimos 30 días. Escribe ese promedio en el campo de salario diario.
¿Dónde se firma el finiquito?
Puede firmarse en la empresa con recibo, pero para que el convenio tenga plena validez conviene ratificarlo ante el Centro de Conciliación local o el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), según la actividad de la empresa (LFT, art. 33).
Otras calculadoras: Calculadora de aguinaldo México, Calculadora de IVA México.
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Fuentes oficiales
- Ley Federal del Trabajo (Cámara de Diputados) — arts. 33, 48 a 52, 76, 79, 80, 84, 87, 89, 162, 485 y 486.
- DOF — salarios mínimos 2026 (CONASAMI) — $315.04 general y $440.87 en la Zona Libre de la Frontera Norte.
- Ley del Impuesto sobre la Renta — art. 93, fr. XIII y XIV: exenciones.
- PROFEDET — asesoría laboral gratuita.
Actualizado el 5 de noviembre de 2026. Herramienta orientativa: no constituye asesoría fiscal, legal ni laboral. Los resultados usan los salarios mínimos de 2026 indicados arriba; confirma tu caso con la autoridad laboral o un contador.
